СЕМИНАР
ГЛАВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ:
АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ, ОШИБКИ, РЕШЕНИЯ ДЛЯ СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЙ
25 ОКТЯБРЯ 2021 ГОДА
О мероприятии
2020 год был хлопотным для сотрудников служб персонала - переходили на ведение электронных трудовых книжек, разбирались с возможностями кадрового ЭДО, организовали «антикоронавирусные» мероприятия и то, что с ними было связано в кадровом делопроизводстве.
На законодательном уровне также было много изменений – коррективы внесли и в ТК РФ, и в нормативные документы, связанные с проведением медосмотров, и в организацию воинского и миграционного учета. Богатым на нововведения становится и 2021 год. Что изменится и как действовать в неурегулированных ситуациях
Спикеры
КОРШУНОВА Татьяна Юрьевна - к.ю.н., доцент, ведущий научный сотрудник ИЗиСП при Правительстве РФ
КОСТЯН Ирина Александровна - д.ю.н., адвокат, профессор кафедры трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова
Программа
* программа актуализируется с учетом последней судебной практики
«Антикоронавирусные» действия работодателя: что необходимо предпринять для минимизации негативных последствий
Обновленные рекомендации Роспотребнадзора по соблюдению санитарно-эпидемиологических требований (письмо Роспотребнадзора от 22.07.2020 № 09-11169-2020-40): имеют ли они нормативную силу? Документы о мерах профилактики, которые должны быть приняты в компании. Усиление государственного контроля за работодателями: кого и за что будут штрафовать. Состоится ли введение «особых полномочий» Правительства РФ по трудовым отношениям, предложенное Минтрудом? Анализ тенденций развития законодательства в сфере трудовых отношений
Цифровизация в сфере трудовых отношений: актуальные изменения и перспективы развития.
Ожидаемое нововведение «особых полномочий» Правительства РФ по трудовым отношениям, внесение ст 15.1 -15.3 в ТК РФ.(законопроект №736455-7) Электронные трудовые книжки: какие новые обязанности работодателя с ними связаны. Уведомление службы занятости через онлайн-сервис. Электронный кадровый документооборот: как подготовится к его ведению. Плюсы и минусы ЭДО. Электронный инспектор (Онлайнинспекция.РФ) и электронный надзор
Новое в сфере охраны труда: на что обратить особое внимание
Изменения в нормативных документах, регламентирующих порядок прохождения медосмотров. Диспансеризация: новые гарантии для лиц старше 40 лет. Нововведения в спецоценку условий труда. Когда необходимо применить результаты СОУТ? Новые права и обязанности работодателей. Что отменится в рамках «регуляторной гильотины»?
Воинский учет и миграционный учет
Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе. Увеличение штрафов и сроков давности (с 5 мая 2020г.). Что изменится в приеме на работу иностранцев (приказ МВД России от 30.07.2020 №536). Изменения порядка приема на работу иностранных студентов. КС РФ об изменении условий труда иностранных работников.
Новые сроки хранения кадровых документов
Как хранить электронные документы? Инспекционный визит – новая форма контроля.
Проверки ГИТ в 2021 году: как они будут проходить
У кого есть шансы попасть под проверку ГИТ в 2021 году? Разместят ли региональные ГИТ планы проверок 2021 на своих сайтах? Какие документы может проверить ГИТ? Как проходит внеплановая проверка?
Сокращение штатов: как все сделать грамотно
Еще раз повторяем порядок организации сокращения штатов. Новый порядок выплаты выходных пособий при ликвидации организации и сокращении штата. Изменения, касающиеся вопросов сокращения штатов и сроков выплат в связи с этими сокращениями (законопроект № 736450-7)
Изменения в вопросах оформления срочных трудовых договоров
Определение КС РФ от 19.05.2020 № 25-П
Условия участия
Очное участие - 18 100 руб. (НДС не облагается)
Онлайн участие -12 700 руб. (НДС не облагается)
Для участия в семинаре необходимо подать ЗАЯВКУ (зарегистрироваться) по тел/факсу: 8 (385-2) 61-79-43 , по e-mail: umc_spak@mail.ru или подать заявку перейдя в форму регистрации по кнопке ниже.
Организатор семинара наш партнер – ООО «Деловое образование.ру»
Дополнительная информация о семинаре - по телефонам: 8 (385-2) 61-79-43, 8-906-941-23-45
Ждем специалистов вашей организации на мероприятиях нашего УМЦ и наших партнеров. Желаем интересного и плодотворного обучения.