Зарплата 2022

СЕМИНАР

 

ЗАРПЛАТА:
ПРАКТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ РАСЧЕТА С РАБОТНИКАМИ В 2022 ГОДУ

 

07 ДЕКАБРЯ 2021 ГОДА

 

О мероприятии

2021 год изменил порядок расчетов с работниками: регионы перешли на "прямые выплаты" (при сохранении "возвратного" механизма для ряда социальных выплат), на уровне Федерального закона (ФЗ от 08.12.2020 №407-ФЗ) формализован режим удаленной работы (как следствие, изменится порядок учета рабочего времени и расчета заработной платы). Коснутся изменения и сдачи зарплатной отчетности

Какие начисления необходимы при сокращении персонала, при совмещении должностей? Как рассчитать средний заработок из МРОТ? Какой порядок предоставления отпусков при постоянной и временной дистанционной работе? Как правильно рассчитать работника при расторжении трудового договора? Эти и другие вопросы разберем на семинаре.

 

Спикеры

ВОРОБЬЕВА Елена Вячеславовна - к.э.н., налоговый консультант. Автор ежегодно переиздаваемого руководства "Заработная плата", а также пособий по расчетам, учету и налогообложению выплат в пользу физических лиц

 

Программа

* программа будет актуализирована с учетом изменений законодательства


Реалии 2020, определившие трудовые отношения 2021

Дистанционная (удаленная) работа: перевод по соглашению сторон или по инициативе работодателя; особенности учета рабочего времени и оплаты труда; компенсации за использование оборудования, расходных материалов и пр., принадлежащих работнику. Норма рабочего времени: целевое назначения, правила определения, цена ошибки. «Нерабочие дни» в расчетном периоде для определения среднего заработка: выбор вариантов

Изменения ТК РФ

Что учесть в расчетах с работниками. Увеличение числа дней, предоставляемых для проведения диспансеризации. Представление подтверждающих документов: право или обязанность. Особенности предоставления гарантий при увольнении в связи с ликвидацией или сокращением численности и штата работников организации: размер и сроки выплаты. «Электронная трудовая книжка» (формы СЗВ-ТД, СТД-Р, СТД-ПФР) – основные правила. Срок действия трудового договора: формулировки и последствия

Заработная плата 2021

МРОТ: размер и состав. Доплаты и надбавки: постоянные и переменные. Премии: виды – различия. Допускается ли депремирование

Удержания из заработной платы: обязательные и по инициативе работодателя

Алименты: общие правила и типичные ошибки. Удержание неотработанного аванса. Удержание излишне полученных отпускных: ограничения и последствия их нарушения. Удержание излишне начисленной заработной платы. Что считать счетной ошибкой для целей возврата излишне выплаченных сумм. Взыскание: возможности и ограничения. Материальная ответственность работника

Пособия по социальному страхованию и другие выплаты 2021

Минимальный размер пособий. Обязанности работодателя (страхователя). Прямые выплаты из ФСС РФ; последствия отказа ФСС РФ принять пособие к зачету. Новый (с 01.01.2022) порядок выплаты пособий и оформления листков нетрудоспособности (ФЗ от 30.04.2021 №126-ФЗ)

НДФЛ в 2021 году

Изменения в главе 23 НК РФ: что учесть налоговому агенту: прогрессивная налоговая ставка, налоговые вычеты. Новый расчет по форме 6-НДФЛ: на что обратить внимание. Ответственностью налогового агента за неисполнение своих обязанностей. Зачет и возврат излишне удержанного налога и возврат переплаты

Страховые взносы 2021

Пониженные тарифы. Отчетность по страховым взносам в 2021 году. Анализ разъяснений официальных органов и судебной практики

Оформление платежных документов на перечисление работникам заработной платы и других выплат

 

Условия участия

 

Очное участие - 18 100 руб. (НДС не облагается)
Онлайн участие -12 700 руб. (НДС не облагается)

 

Для участия в семинаре необходимо подать ЗАЯВКУ (зарегистрироваться) по  тел/факсу: 8 (385-2) 61-79-43 , по e-mail: umc_spak@mail.ru или подать заявку перейдя в форму регистрации по кнопке ниже.

 

Организатор семинара наш партнер – ООО «Деловое образование.ру»

 

Дополнительная информация о семинаре - по телефонам: 8 (385-2) 61-79-43,  8-906-941-23-45

 

Ждем  специалистов вашей организации на мероприятиях нашего УМЦ и наших партнеров. Желаем интересного и плодотворного обучения.